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白河縣人民醫(yī)院2024年公開招聘編外合同制人員公告
發(fā)布日期:2024-03-25 11:19:11閱讀:818
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘編外合同制人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
崗位名稱:臨床醫(yī)師
招聘人數(shù):5名
二、招聘條件
(一)應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法;
3.大專及以上學歷、臨床醫(yī)學專業(yè)。其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準;
4.年齡為18周歲以上,30周歲以下(1993年3月1日至2006年2月28日期間出生);取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者優(yōu)先,即取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者筆試成績予以加10分、年齡放寬至35周歲(1988年3月1日至2006年2月28日期間出生);
5.應聘人員截止此次招聘結(jié)束,年度內(nèi)限一次報名資格,因考核不合格未聘用者年度內(nèi)不可再次報名。
6.適應招聘崗位要求的身體條件等其他條件。
(二)不符合應聘報名的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.在讀的非2024年應屆畢業(yè)生,以及在讀的非2024年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;
4.失信被執(zhí)行人;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘在“白河縣人民醫(yī)院信息發(fā)布公眾號發(fā)布公告。
(二)報名
報名時間:2024年3月1日起,錄取滿員截止(正常工作日)
報名地點:白河縣人民醫(yī)院8樓人事勞資科
報名要求:提交以下資料原件及復印件,自備檔案袋:
1.現(xiàn)場填寫個人應聘申請書及承諾書;
2.畢業(yè)證及《教育部學籍在線驗證報告》;
3.身份證;
4.相關(guān)資格證書及證明材料。
(三)資格審查
對應聘人員的資格審查,既包括報名時的資格審查,也包括公示、試用期管理以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。
(四)招聘方式
本次招聘崗位不設(shè)定開考比例,采取筆試、面試考核等方式進行,根據(jù)報名情況確定考核時間,具體時間、地點另行通知。
1.筆試內(nèi)容為衛(wèi)生系列專業(yè)知識,不指定教材和輔導用書,滿分100分。筆試成績和最低控制分數(shù)線預計于筆試結(jié)束后2天內(nèi)公布。達到筆試成績最低控制分數(shù)線的應聘人員全部確定進入面試資格。末位成績并列的,一并進入面試資格。進入面試資格人員名單在應聘人員微信群中公布。在規(guī)定的時限內(nèi),進入面試資格的人員因放棄或不合格的,取消面試資格。
2.面試考核滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員,并由應聘人員簽字確認,面試成績低于60分者不進入體檢環(huán)節(jié)。
3.計算考試總成績
考試總成績=(筆試成績+執(zhí)業(yè)醫(yī)師加分)×60%+面試成績×40%,總成績低于60分者不進入體檢環(huán)節(jié)。考試總成績按公式一次計算生成,考試結(jié)束后2天內(nèi)在應聘人員微信群中公布。
(五)體檢
根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(考試總成績出現(xiàn)并列的,按不含加分的筆試成績確定排名順序)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費由參加體檢的人員繳納。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查,復查只進行一次,體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,按照總成績從高到低依次遞補,遞補一次。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,公示招聘結(jié)果,公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)等情況,公示期為5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
(七)簽訂勞動合同
按照醫(yī)院聘用人員管理規(guī)定簽訂《勞動合同書》,合同期為三年,按程序上報備案,薪資待遇按《白河縣人民醫(yī)院聘用合同制員工管理規(guī)定》執(zhí)行,新聘用人員實行試用期制度,試用期3個月,期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
四、紀律與監(jiān)督
為確保本次公開招聘工作公平,所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會、紀檢監(jiān)察部門及醫(yī)院紀委的監(jiān)督。應聘人員報名、考試、體檢等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應全面、準確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理。

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